7 Hal yang diinginkan Bos dari Bawahannya - Dalam lingkungan kerja, Anda akan bekerjasama dengan banyak orang termasuk bos dan rekan kerja. Pada praktiknya, Anda dituntut untuk menjaga relasi baik tersebut, terutama dengan atasan. Hal ini penting dilakukan sehingga tercipta relasi kerja yang harmonis, sehingga pada akibatnya sanggup mencapai sasaran perusahaan.
Bos Anda merupakan wakil perusahaan yang bertanggung jawab mengawasi pekerjaan, sekaligus mengarahkan untuk menuntaskan banyak sekali kiprah Anda. Setiap hari Anda akan bertemu dan berkomunikasi dengan si bos. Apa jadinya kalau relasi antara Anda dan bos tidak berjalan dengan baik? Yang ada kerjaan bisa berantakan.
Jika semuanya berjalan baik, maka banyak sekali pekerjaan tentu akan lebih gampang untuk diselesaikan. Sebagai wakil perusahaan, bos Anda tentu mengharapkan kinerja terbaik dari bawahannya, termasuk Anda. Pastikan Anda memahami hal ini dengan baik semenjak awal, semoga Anda lebih gampang untuk melakukannya.
Simak 7 hal fundamental berikut ini yang pada umumnya dibutuhkan oleh atasan dari Anda sebagai bawahan :
1. Memiliki tanggung jawab pada pekerjaan
Apapun jabatan yang Anda emban di dalam perusahaan, sudah niscaya Anda mempunyai sejumlah kiprah dan tanggung jawab di dalamnya. Hal ini juga akan berkaitan dengan atasan dan satu tim di mana Anda bekerja, sehingga sangat penting untuk memahami tugas-tugas Anda.
Bos akan mengharapkan tanggung jawab Anda dalam menuntaskan pekerjaan dan menghadapi banyak sekali hambatan yang mungkin saja akan ditemui di dalam pekerjaan tersebut. Tunjukkan kemampuan Anda dengan baik dalam hal ini.
2. Bekerja maksimal sesuai sasaran perusahaan
Perusahaan sudah tentu mempunyai sejumlah sasaran dan hal lain yang ingin dicapai di masa yang akan datang. Sebagai bab dari perusahaan, Anda akan terlibat dalam urusan yang satu ini. Bukan hanya Anda saja, tapi si bos juga mempunyai tanggung jawab besar dalam pencapaian sasaran perusahaan tersebut. Artinya, Anda akan terlibat eksklusif dan ikut berkontribusi terhadap sasaran perusahaan.
Atasan tentu sangat mengharapkan Anda untuk selalu bisa menuntaskan banyak sekali kiprah Anda, baik itu sasaran harian, mingguan, atau bahkan tahunan. Berikan yang terbaik di dalam setiap pekerjaan yang Anda tangani untuk perusahaan.
3. Bekerja sama dengan baik di dalam tim
Kemampuan untuk bekerja sama di dalam sebuah tim, akan ikut serta mempengaruhi prestasi kerja Anda dan tim itu sendiri. Jika atasan melibatkan Anda di dalam tim kerja, pastikan Anda mempunyai kemampuan yang baik dalam bekerja sama dan mencapai sasaran tim bersama rekan kerja yang lain. Buang ego dan hal negatif lain yang Anda miliki, semoga tim sanggup bekerja untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan.
4. Tidak terlibat di dalam gosip
Lingkungan kerja kerap menjadi “lahan gosip”, di mana ada banyak isu lahir dan berubah menjadi besar. Pada dasarnya isu ini tidak bermanfaat, bahkan bisa saja membawa dampak negatif di dalam produktivitas kerja. Artinya, Anda tidak perlu terlibat dengan gosip-gosip dan rumor lainnya yang beredar di kantor, alasannya hal tersebut bisa menciptakan lingkungan kerja Anda menjadi kurang nyaman.
5. Memiliki rasa hormat dan etika kerja yang baik
Karyawan yang baik akan mengerti bagaimana cara menghormati atasan dan rekan kerjanya. Hal ini akan dipengaruhi oleh etika kerja yang Anda miliki di dalam diri. Tunjukkan rasa hormat dan etika kerja yang baik di lingkungan kerja Anda, sehingga atasan merasa nyaman dan besar hati mempunyai Anda sebagai bawahannya.
6. Memberikan lebih dari yang lainnya
Memiliki kemampuan yang baik dalam bekerja saja kerap menjadi hal standar yang dilakukan oleh semua karyawan. Berikan lebih atau di atas rata-rata ketika Anda sedang bekerja. Atasan dan perusahaan mengharapkan kemampuan terbaik dari Anda.
7. Mampu memberi solusi
Pekerjaan tidak selalu mulus dan tanpa hambatan, alasannya ada banyak hambatan yang mungkin saja tiba setiap saat. Atasan Anda bukan “kamus lengkap” di mana setiap kata yang dibutuhkan perusahaan untuk mengatasi masalah, bisa ditemukan dengan mudah.
Sesekali Anda juga perlu membantunya dengan solusi-solusi sempurna atau setidaknya beberapa solusi yang bisa menjadi pertimbangan si bos. Kemampuan Anda yang satu ini penting, terutama kalau Anda tergabung dalam sebuah tim kerja.
Selalu Berikan yang Terbaik
Anda tentu sudah terbiasa bekerja sama untuk menuntaskan banyak sekali kiprah dengan si bos. Apalagi yang sudah bekerja bertahun-tahun, niscaya sudah mengenal abjad dan kemauan bos.
Baca juga : 30 Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja dan beserta Jawabannya
Apapun jabatan Anda di dalam perusahaan, atasan Anda tentu mengharapkan banyak sekali kemampuan terbaik yang Anda miliki. Berikan hal tersebut dengan sempurna dan sesuai kebutuhan, semoga atasan besar hati dengan kinerja Anda dan bersama membawa perusahaan lebih maju.
Posting Komentar